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潍坊市市立医院护士招聘考试和岗前培训顺利举行

来源:www.tuxbandhk.com 点击:1324

为了给潍坊市医院的护理人才队伍注入新鲜血液,11月27日,医院向社会开放招聘护理人员。招聘过程包括现场注册和资格考试。67名申请人中有24人入围,并接受了现场笔试和面试。在“笔试”开始前,金韩庆院长详细介绍了医院的基本情况,并对护理人员参加考试寄予厚望。我们希望每个人都能认真对待,检验自己的真实水平,加入市政大家庭,不断提高自己,与医院共同进步。

医院高度重视此次招聘,认真安排考试各方面,精心组织有序推进,确保考试公平公正。

Interview

金韩庆院长为理论考试考官,李德明副院长为副考官,监考人员也为人力资源部、医院办公室和宣传部人员。考场秩序井然,考试风格和纪律严明,参考人员反应积极、认真。本次理论考试类型合理,内容丰富,涵盖多学科、多系统的知识,试题质量高。

Interview

随后,面试过程由金院长韩庆、李德明副院长、党委书记兼董事长郑海梅、副院长兼护理主任孙春梅、人力资源部主任韩家军主持。整个面试过程从护士的专业知识和综合素质上有序进行。

根据资料,招聘护士一直坚持德才兼备的就业标准。经过严格的检查和层层筛选,最后10名人员(9名护士和1名助产士)脱颖而出。副总裁李德铭说:“这次受访人员的基本素质不错。他们之所以严格,是因为他们有很高的期望,努力建设一支高素质的护理队伍,为医院医疗工作的发展保驾护航。”

刘艾畅,医院感觉科副主任,进行医院感觉相关知识的培训

新招聘的护士通过体检后,为了帮助她们转变角色,尽快适应新环境和新岗位,提高职业素质和专业水平。12月3日至5日,人力资源部为新员工组织了系统、全面、严格、规范的岗前培训。

刘艾畅,医院感觉科副主任,进行医院感觉相关知识的培训

蔡兵,安全保障部主任,进行消防安全知识的培训

李秋月,内分泌代谢科护士长,进行理论知识培训

刘雪梅,普通外泌尿科副护士长,进行操作技能的培训

护士和岗前人员的公开招聘欢迎新同事。同时,我们也期待着他们出色的表现。